BTS GPME – BTS Gestion de la Petite et de la Moyenne Entreprise

En apprentissage

Le titulaire du BTS GPME est le collaborateur direct d’un dirigeant ou cadre dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés).

Collaborateur fortement polyvalent, il prend part à des activités de soutien au chef d’entreprise et à des activités de support au fonctionnement de l’entreprise : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités de l’entreprise, pérennisation de l’entreprise, communication globale, gestion des ressources et des risques, etc.

Il exerce tout particulièrement des missions de veille, de suivi et d’alerte afin d‘assurer le bon déroulement des activités de la structure pour laquelle il travaille.

La formation se déroule sur deux années scolaires. La rentrée se fait en septembre.

OBJECTIFS du BTS

  • Développer une perception globale de l’activité et de l’environnement de l’entreprise pour pouvoir assurer des tâches
  • Assister le chef d’entreprise dans son action et sa prise de décision         
  • Contribuer à la gestion des ressources humaines, matérielles et financières
  • Contribuer à la pérennisation et au développement 

Finalités du BTS

  • Acquérir et développer des compétences professionnelles liées au métier de collaborateur de la direction d’une très petite entreprise, petite ou moyenne entreprise
  • La polyvalence liée à la gestion de la PME impose aux titulaires du diplôme d’avoir une perception globale de l’activité et de l’environnement de la PME. Les différentes activités nécessitent de la part  des titulaires du diplôme, une forte composante communicationnelle.
  • Deux grands types d’activités peuvent être distingués : les activités de support au fonctionnement de l’entreprise et les activités de soutien qui consistent à aider le dirigeant dans son action et à préparer la prise de décision.

Secteurs d’emploi

  • Tout type de PME
  • Poste : assistant(e) commercial(e), assistant(e)  de direction, assistant(e) de gestion en PME, assistant(e) RH, assistant(e) comptable, assistant(e) administratif(ve), collaborateur(trice) de chef(fe) d’entreprise PME-PMI, secrétaire…

PRé-REQUIS

  • être titulaires d’un baccalauréat
  • être âgé(e) de 16 à 29 ans révolus (pas de limite d’âge pour les personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé)

modalitÉs d’ACCÈS

  • Les candidatures sont à déposer sur la plateforme Parcousup
  • Sélection des candidatures sur dossier scolaire et entretien

modalitÉs d’Évaluation

  • Evaluation continue au cours des deux années scolaires, examens blancs, examen final.

ACCESSIBILITÉ

  • Etablissement certifié PMR
  • Si vous êtes en situation de handicap, merci de contacter au préalable l’établissement.

TARIFS

  • Gratuit pour les élèves en alternance, formation financée par les OPCO

Possibilité de poursuite d’études :

  • Licence professionnelle bac+3 en gestion, management des organisations, comptabilité ou encore ressources humaines,
  • Titre certifié niveau bac+3 responsable RH et gestion sociale dispensé par le Lycée La Favorite (Lyon 5ème) en partenariat avec le CFA IFIR

BTS GPME